وصف الكورس

يقدم هذا الكورس مقدمة شاملة في استقطاب المواهب (Talent Acquisition) ودوره في بناء فرق عمل قوية تدعم نجاح المؤسسات وتحقيق أهدافها الاستراتيجية.

يركز الكورس على فهم عملية التخطيط للقوى العاملة Workforce Planning وكيفية تحديد احتياجات المؤسسة من الموظفين بناءً على أهدافها التنظيمية. كما يتناول الكورس كيفية تحويل الأهداف التنظيمية إلى خطط توظيف فعالة تساعد الشركات على جذب الكفاءات المناسبة.

ماذا سوف يتعلم الطلاب خلال الكورس

• فهم مفهوم Talent Acquisition وأهميته في المؤسسات
• التعرف على أساسيات التخطيط للقوى العاملة (Workforce Planning)
• تحديد أهداف وخطط التوظيف بناءً على أهداف المؤسسة
• التعرف على الأساليب البديلة للتوظيف (Alternative Staffing Methods)
• فهم فئات سوق العمل (Labor Market Categories)
• التعرف على أفضل طرق البحث عن المرشحين واستقطابهم
• إجراء فحص المراجع (Reference Checks) بشكل احترافي

ما هي متطلبات هذا الكورس

• ان يكون المتعلم مهتمًا بمجال إدارة الموارد البشرية أو التوظيف
• ان يكون المتعلم لديه معرفة أساسية ببيئة العمل داخل المؤسسات
• ان يكون المتعلم يرغب في تطوير مهاراته في استقطاب المواهب والتوظيف

لمن هذا الكورس

• العاملين في إدارة الموارد البشرية (HR)
• مسؤولي التوظيف وTalent Acquisition Specialists
• الطلاب المهتمين بدراسة إدارة الأعمال أو الموارد البشرية