وصف الكورس

يقدم هذا الكورس مقدمة شاملة في التطوير التنظيمي (Organizational Development) ودوره في تحسين أداء المؤسسات وبناء بيئة عمل فعّالة تدعم النمو والاستدامة.

يركز الكورس على فهم أساسيات إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية الاحترافية، بالإضافة إلى دراسة العوامل الأساسية التي تؤثر على أداء الشركات وتطورها مع مرور الوقت. كما يتناول الكورس دورات حياة المؤسسات (Organization Life Cycles) وكيف تتغير احتياجات الإدارة والتنظيم في كل مرحلة من مراحل نمو الشركة.

ماذا سوف يتعلم الطلاب خلال الكورس

• فهم مفهوم التطوير التنظيمي وأهميته في المؤسسات
• التعرف على أساسيات إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية الاحترافية
• التعرف على دورات حياة المؤسسات (Organization Life Cycle) وكيفية التعامل مع كل مرحلة
• فهم كيفية صياغة الرؤية والرسالة والقيم المؤسسية (Mission – Vision – Values)
• التعرف على أنواع الهياكل التنظيمية (Organizational Structures)
• فهم الهيكل التنظيمي الوظيفي (Functional Organizational Structure)

ما هي متطلبات هذا الكورس

• ان يكون المتعلم مهتمًا بمجال إدارة الأعمال أو الموارد البشرية
• لديه معرفة أساسية ببيئة العمل داخل المؤسسات
• يرغب في فهم كيفية بناء الهياكل التنظيمية وإدارة الفرق

لمن هذا الكورس

• العاملين في إدارة الموارد البشرية (HR)
• المديرين وأصحاب الشركات الناشئة
• قادة الفرق ومديري المشاريع
• الطلاب المهتمين بدراسة إدارة الأعمال والتنظيم المؤسسي