وصف الكورس

يقدم هذا الكورس مدخلًا شاملًا واحترافيًا إلى عالم إدارة الموارد البشرية، حيث يهدف إلى تأهيل المتدربين لفهم الدور الحيوي الذي تلعبه الموارد البشرية في نجاح المؤسسات.

سيتعرف المشاركون على أقسام الموارد البشرية المختلفة، وآليات عمل كل قسم، وكيف تساهم هذه الإدارات في دعم الاستراتيجية العامة للشركة وتحقيق أهدافها.

كما يركز الكورس على تنمية المهارات الأساسية اللازمة للعمل في بيئة عمل سريعة التطور، مع فهم شامل لإدارة المواهب، وتطوير السياسات، والالتزام بقوانين العمل، وبناء بيئة عمل فعالة ومحفزة.

ماذا سوف يتعلم الطلاب خلال الكورس

• فهم المفهوم الشامل لإدارة الموارد البشرية ودورها الاستراتيجي داخل المؤسسات.
• التعرف على أقسام الموارد البشرية (التوظيف – التدريب والتطوير – شؤون العاملين – الرواتب والمزايا – إدارة الأداء).
• فهم آليات التوظيف واختيار المرشحين بشكل احترافي.
• التعرف على أساسيات إدارة الأداء وتقييم الموظفين.
• فهم مبادئ قوانين العمل واللوائح التنظيمية.
• إعداد سياسات موارد بشرية أساسية تدعم بيئة العمل.
• إدراك أهمية إدارة المواهب في تحقيق النجاح المؤسسي.

ما هي متطلبات هذا الكورس

• لا يشترط وجود خبرة سابقة في الموارد البشرية.
• يفضل وجود معرفة أساسية ببيئة العمل المؤسسي.
• الرغبة في التعلم وتطوير المهارات المهنية.
• مهارات تواصل أساسية.

لمن هذا الكورس

• الخريجون الجدد الراغبون في دخول مجال الموارد البشرية.
• حديثو التخرج من كليات التجارة، إدارة الأعمال، والموارد البشرية.
• الموظفون في بداية مسيرتهم المهنية بمجال HR.
• أصحاب الأعمال الصغيرة الراغبون في فهم إدارة الموارد البشرية بشكل احترافي.