إدارة التغيير

وصف الكورس

استراتيجيات لتوقع التغييرات والتعامل معها بفعالية
استخدام النماذج المختلفة لربط القيادة بالتغيير والتخطيط المناسب
طرق لتقليل مقاومة التغيير والتغلب عليها
كيفية التخطيط والتواصل بشكل فعال خلال مراحل التغيير
التعامل مع القيود الثقافية وتطوير طرق فعالة للتغلب عليه

ماذا سوف يتعلم الطلاب خلال الكورس

مهارات توقع وإدارة التغييرات بفعالية
كيفية استخدام نماذج القيادة والتغيير في التخطيط
استراتيجيات لتقليل مقاومة التغيير
طرق التواصل المتعلقة بالتغيير لتحقيق النجاح
كيفية التعامل مع القيود الثقافية بشكل مهني

ما هي متطلبات هذا الكورس

لا يوجد

لمن هذا الكورس

القادة والمديرون: الأفراد الذين يحتاجون إلى إدارة التغييرات داخل فرقهم أو مؤسساتهم
المتخصصون في إدارة الموارد البشرية: الذين يشاركون في تخطيط وتنفيذ التغييرات التنظيمية
المهتمون بالتطوير المهني: الأفراد الذين يسعون لتطوير مهاراتهم في إدارة التغيير والتعامل مع التحديات الثقافية

عدد الدروس24 درساً
عدد الساعات3 ساعه
الطلاب المسجلين112 طالب

جميع وسائل الدفع المحلية متاحة ( بطاقة مسبقة الدفع - بطاقة ائتمان - محافظ الكترونية (فودافون كاش - اتصالات كاش – اورانج كاش) - فوري - أمان ).. من فضلك سجل بالمنصة وأكمل الشراء.

هل لديك كوبون؟

Courssat Partners (Plan-B)

بلان بي شركة رائدة في مجال التعليم والتدريب، تضم مجموعة من الخبراء والمتخصصين في تطوير وتقديم الحلول التعليمية المبتكرة. تعمل الشركة على توفير بيئة تعليمية متطورة تلبي احتياجات الطلاب والمهنيين على حد سواء، مع التركيز على الجودة والتميز في تقديم المحتوى التعليمي.