وصف الكورس

تهدف هذه الدورة إلى تحليل كيفية تطوير شخصية وعقلية القائد لتحقيق النجاح القيادي، من خلال تعلم كيفية وضع أهداف واضحة وملائمة للفريق لزيادة الإنتاجية، وإتقان مهارات وأساليب إدارة العمل بفعالية لضمان تحقيق الأهداف.
​​​​​​​ كما تركز الدورة على استراتيجيات إشراك الأفراد في اتخاذ القرارات لتحفيزهم وزيادة مشاركتهم، وتقييم الأفراد بناءً على نموذج القيادة الظرفية لتخصيص المهام بشكل مناسب، بالإضافة إلى فهم كيفية التفاعل مع الفريق باستخدام الأبعاد الأربعة لنموذج القيادة الظرفية.

ماذا سوف يتعلم الطلاب خلال الكورس

• كيفية بناء وتطوير شخصية القائد المؤثرة
• استراتيجيات تحديد الأهداف التي تتماشى مع أهداف الفريق
• مهارات إدارة العمل لتحقيق النتائج المرجوة
• كيفية إشراك الفريق في عملية اتخاذ القرار بشكل فعال
• استخدام نموذج القيادة الظرفية لتقييم الأفراد وتوزيع المهام
• استراتيجيات للتفاعل الفعّال مع الفريق بناءً على الأبعاد الأربعة

ما هي متطلبات هذا الكورس

• الخبرة الأساسية في الإدارة أو القيادة
• الرغبة في تطوير المهارات القيادية
• القدرة على العمل الجماعي

لمن هذا الكورس

• المديرون والقادة: الأفراد الذين يشغلون مناصب قيادية ويرغبون في تعزيز مهاراتهم القيادية
• المسؤولون عن الفرق: من يحتاجون إلى تحسين قدرتهم على إدارة الفرق وتطويرها
• الطلاب والخريجون الجدد: الذين يطمحون إلى شغل مناصب قيادية في المستقبل ويرغبون في بناء أساس قوي في القيادة